Index égalité professionnelle : au plus tard le 1er mars 2021!

Calculer l'index avant le 01 mars 2021

Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1^er mars 2021.

L'index de l'égalité professionnelle, une Obligation légale.

Obligation légale, l'index permet aux entreprises de mesurer l'égalité salariale femmes-hommes au sein de leur structure. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

Source : https://www.service-public.fr