Le Recrutement au CGO



Le CGO recrute régulièrement pour faire face à son développement et préparer les futurs départs à la retraite.

Chaque nouvelle recrue bénéficie d'un parcours d'intégration adapté à son expérience acquise dans les métiers.
C'est ainsi que nous avons mis en place une structure de formation et de tutorat à destination des comptables-conseils.

Actuellement 5 postes sont à pourvoir.

Les postes ci-dessous ont été pourvus

  • Comptable conseil    Consultant organisation et gestion patrimoniale    emploi de fiscaliste    comptable-conseil    Conseiller en gestion des entreprises agricoles    juriste    Technicien support    Technicien PAC H/F    Conseiller spécialisé environnement H/F    assistant juridique (F/H)    Gestionnaire de paie    Gestionnaire de paie en conchyliculture    comptable-conseil ACS   

Vous pouvez-aussi déposer une candidature spontanée En cliquant sur le bouton ci-dessous

Nos offres d'emplois

L'association d'Expertise Comptable  indépendante - CGO - Comptabilité Gestion Océan recrute en permanence de nouveaux collaborateurs.

Forte de plus de 200 salariés, le CGO accompagne plus de 5 800 adhérents (agriculteurs, artisans et commerçants) dans tous les domaines du conseil et de l’expertise-comptable.

Nous sommes présent au travers de nos 7 agences en Charente-Maritime, Charente et départements limitrophes.

Les profils recherchés

Experts comptables

  • Plusieurs postes d'encadrement seront à pourvoir dans les 10 prochaines années. Ces postes pourront être confiés à de jeunes experts comptables qui auront fait le choix de l'associatif.

    Niveau souhaité : Diplôme d’expertise comptable (D.E.C.)

Comptables conseil

Conseillers d'entreprise

Le niveau Ingénieur en agriculture est requis pour les conseillers intervenant dans les filières agricoles.

Pour les filières artisanales, commerciales ou libérales un diplôme d'école de commerce avec une spécialité management des entreprisesest demandé.

En plus des profils généraux précédents, des profils spécialisés sont aussi recherchés.

  • Conseiller environnement : à partir de BAC+2 dans le domaine agricole, BTS ACSE
  • Conseiller en gestion d’entreprises agricoles : Diplôme de niveau bac +5 (ingénieur agri/agro ou équivalent),
  • Conseiller en gestion de patrimoine, DU en gestion de patrimoine
  • Conseiller AGREO , BTS ACSE
  • Technicien PAC : Formation agricole type BTS ou équivalent, BTS ACSE

Gestionnaire de paye

  • Un BAC+2 avec une formation en droit social et à la pratique de la paye, titre professionnel de gestion de la paie , licence paie rh.

Fiscalistes

  • Master de droit avec une spécialisation en droit fiscal et/ou un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en finance, Maîtrise de la fiscalité agricole et d'entreprise. Stratégiques, les choix en matière fiscale concernent toutes les entreprises. Au carrefour du droit et de la finance, le fiscaliste choisit les meilleures options pour réduire le montant des impôts, dans le respect de la législation en vigueur. (Diplôme de niveau bac +5, master 2 droit rural / master 2 droit fiscal / master 2 droit des affaires.

Juristes

  • Maîtrise en droit + DEA droit rural, Bac + 5 en droit (Master 2 en droit rural et/ou droit des affaires ou diplôme équivalent, capa). Mission de protéger les intérêts des sociétés sur les plans commercial, fiscal, social..., telle est la mission du juriste d'entreprise. Cela, qu'il soit généraliste ou spécialisé dans un domaine comme les contrats ou les contentieux.

Juriste fiscaliste :

  • Diplôme de niveau bac +5 (master 2 droit rural / master 2 droit fiscal / master 2 droit des affaires)

Assistant(e) juridique :

  • Diplôme de niveau bac +2 en carrières juridiques, BTS juridique, DUT carrières juridiques.

Informaticiens

  • Maîtrise, Ingénieur

Technicien support informatique

  • BTS informatique

Assistantes d'accueil

  • Assistantes d’accueil, BTS assistant de manager, BTS secrétariat.

Responsables encadrement, management et technique.

 

Comment postuler ?

Pour répondre à une offre d'emploi, déposer une candidature spontanée (emploi, stage) ou intégrer le pôle apprentissage, adresser nous une lettre de motivation et un CV en utilisant notre formulaire de dépôt accessible en cliquant sur le lien précédent ou sur le bouton

Les candidatures déposées via notre formulaire de dépôt seront étudiées en priorité.

Notre formulaire vous demandera:

  • Si vous n'êtes pas déjà identifié sur www.cgocean.com, de préciser vos nom et prénom ainsi qu'une adresse email valide ou l'on pourra vous joindre.
  • de télécharger un CV et une lettre de motivation (de préférence au format PDF).
  • de donner votre consentement à la conservation de vos données personnelles dans le but d'enregistrer votre candidature.

Suivant la situation, le bouton "Postuler" comportera une indication complémentaire,

  • Dans la liste des offres d’emploi il y aura un bouton "postuler" pour chaque ligne correspondant à une offre.
  • Pour une fiche présentant l'offre, le bouton indiquera : postuler pour cette offre.
  • Pour toute demande d’emploi spontanée ou demande de stage le bouton "Postuler" mentionnera Candidature spontanée, Demande de stage.

Coordonnée de notre service Recrutement

CGO

Service RH

70 Route de Saint jean d'angély

17100 FONTCOUVERTE

rh@cgocean.com


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