Introduction | |
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Objectifs | Principaux points abordés |
Appréhender les notions fondamentales en droit du travail Comprendre les principales règles applicables dans les relations individuelles de travail (contrat de travail) Recenser les droits et obligations des employeurs et des salariés et leurs enjeux |
MODULE 1 : EMBAUCHER UN SALARIE ET GERER LA VIE DU CONTRAT
MODULE 2 : SECURISER LA GESTION DE LA RELATION DE TRAVAIL ET LA RUPTURE DU CONTRAT
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Intervenant(s) Centre | |
Niveau Requis | Modalités |
Formation en salle |
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Conditions générales | Compléments d'information |
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