Introduction | |
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Face à des bénéfices importants, le Comptable-conseil doit connaître et prescrire les moyens d'optimisation classique les plus adaptés à l'exploitation. Il doit également pouvoir présenter les avantages fiscaux et sociaux de la mise en société, voire le redémarrage à titre individuel dans certains cas. |
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Objectifs | Principaux points abordés |
A l’issue de la formation, le stagiaire devrait être capable de : - Proposer les moyens d'atténuation du bénéfice les mieux adaptés à l'entreprise - Mesurer l’intérêt et les conséquences d'un passage en société - Prescrire une restructuration ou un montage sociétaire plus complexe |
I – L’optimisation « classique » - Les dispositifs fiscaux : Mode d’amortissements, DEP, moyenne triennale, revenus exceptionnels, l’exonération des plus-values, le Madelin agricole … - Les dispositifs sociaux : Assiette sociale N-1, l’épargne retraite
II – La réorganisation de l’entreprise - Le passage en société ré-amortissement du matériel, la reprise ou non des stocks, la mise à disposition du foncier, le partage du résultat (exploitant, non exploitant) - L’option à l’IS Différence IR/IS, présentation de la fiscalité de la société, des associés - Le changement de statut social du dirigeant Quel impact à devenir assimilé salarié ?
III – La création de plusieurs structures - L’externalisation des activités annexes (ETA, agro-tourisme) sous quelle forme - Une production, une structure (intérêt du mix IR/IS) - L’entrée d’une société patrimoniale dans la structure d’exploitation : intérêt du schéma holding |
Intervenant(s) Centre | |
Niveau Requis | Modalités |
Conditions générales | Compléments d'information |
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