Les bases de la paie

Introduction
Objectifs Principaux points abordés

Débuter dans le métier de gestionnaire de paie et réaliser des bulletins de paie simples, ce qui implique :

  • d'identifier le cadre général et le vocabulaire de la paie
  • de déterminer le salaire brut et les charges sociales

d'établir les opérations annexes à la paie et délivrer les fiches de paie en conformité avec la législation en vigueur.

Identifier la structure du bulletin de Salaire

  • Les différentes zones du bulletin de paie. 
  • Les mentions obligatoires et les mentions interdites.
  • La valeur juridique du bulletin

Déterminer le salaire Brut

  • Le salaire de base :

          - au temps

          - au rendement

          - au pourboire

  • Le temps de travail effectif.
  • Les différents types d'heures :

            - heures supplémentaires

            - compensation obligatoire en repos

            - heures complémentaire

Cas pratique

  • déterminer le nombre d'heures supplémentaires et leur taux de majoration
  • compléter le bulletin de salaire avec les heures supplémentaires
  • déterminer le repos compensateur
  • Le mécanisme des avantages en nature :

           -  nourriture

           -  logement

           - véhicule

           - NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)

Cas pratique : calculer les avantages en nature

  • La gestion des arrêts de travail.

Cas pratique : déterminer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en cas de maladie et d'accident de travail

  • L'administration des congés payés :
  • acquisition des congés ;

           - prise des congés

           - fractionnement

           - calcul de l'indemnité.

Cas pratique : calculer les indemnités de congés payés et établir le bulletin de paie

Vérifier le montant de la rémunération

  • Le salaire minimum légal, le salaire minimum conventionnel. 
  • La détermination du SMIC. 
  • L'égalité de rémunération

Précompter les charges sur salaire

  • Les cotisations de Sécurité sociale :

            - plafond

            - taux, assiettes

            - paiement

            - CSG/CRDS

  • Les cotisations de l'assurance chômage :

            - assiette

            - taux

            - paiement. 

  • Les cotisations de retraite complémentaire :

            - impact de la fusion AGIRC/ARRCO ;

            - assiettes

            - taux

            - paiement

Cas pratique : calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social

Prendre en compte le prélèvement à la source

  • Cas général.
  • Cas particuliers.
  • Taux à appliquer.

Procéder aux opérations annexes à la paie

  • L'avance.
  • L'acompte.
  • Les frais professionnels.

Payer la rémunération

  • Le contenu du bulletin de paie.
  • La périodicité.
  • Les modalités de paiement.
  • Les réclamations, les erreurs.
  • Les délais de prescription.

Cas pratique de synthèse : établir deux bulletins de paie « simples », cadre et non-cadre

Niveau RequisModalités
Conditions générales Compléments d'information

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