Introduction | |
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Objectifs | Principaux points abordés |
Débuter dans le métier de gestionnaire de paie et réaliser des bulletins de paie simples, ce qui implique :
d'établir les opérations annexes à la paie et délivrer les fiches de paie en conformité avec la législation en vigueur. |
Identifier la structure du bulletin de Salaire
Déterminer le salaire Brut
- au temps - au rendement - au pourboire
- heures supplémentaires - compensation obligatoire en repos - heures complémentaire Cas pratique
- nourriture - logement - véhicule - NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) Cas pratique : calculer les avantages en nature
Cas pratique : déterminer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en cas de maladie et d'accident de travail
- prise des congés - fractionnement - calcul de l'indemnité. Cas pratique : calculer les indemnités de congés payés et établir le bulletin de paie Vérifier le montant de la rémunération
Précompter les charges sur salaire
- plafond - taux, assiettes - paiement - CSG/CRDS
- assiette - taux - paiement.
- impact de la fusion AGIRC/ARRCO ; - assiettes - taux - paiement Cas pratique : calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social Prendre en compte le prélèvement à la source
Procéder aux opérations annexes à la paie
Payer la rémunération
Cas pratique de synthèse : établir deux bulletins de paie « simples », cadre et non-cadre |
Niveau Requis | Modalités |
Conditions générales | Compléments d'information |
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