Les bases de la paie

Débuter dans le métier de gestionnaire de paie et réaliser des bulletins de paie simples, ce qui implique :

• d'identifier le cadre général et le vocabulaire de la paie
• de déterminer le salaire brut et les charges sociales

d'établir les opérations annexes à la paie et délivrer les fiches de paie en conformité avec la législation en vigueur.

Identifier la structure du bulletin de Salaire

• Les différentes zones du bulletin de paie. 
• Les mentions obligatoires et les mentions interdites.
• La valeur juridique du bulletin

Déterminer le salaire Brut

• Le salaire de base :

          - au temps

          - au rendement

          - au pourboire

• Le temps de travail effectif.
• Les différents types d'heures :

            - heures supplémentaires

            - compensation obligatoire en repos

            - heures complémentaire

Cas pratique

• déterminer le nombre d'heures supplémentaires et leur taux de majoration
• compléter le bulletin de salaire avec les heures supplémentaires
• déterminer le repos compensateur
• Le mécanisme des avantages en nature :

           -  nourriture

           -  logement

           - véhicule

           - NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)

Cas pratique : calculer les avantages en nature

• La gestion des arrêts de travail.

Cas pratique : déterminer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en cas de maladie et d'accident de travail

• L'administration des congés payés :
• acquisition des congés ;

           - prise des congés

           - fractionnement

           - calcul de l'indemnité.

Cas pratique : calculer les indemnités de congés payés et établir le bulletin de paie

Vérifier le montant de la rémunération

• Le salaire minimum légal, le salaire minimum conventionnel. 
• La détermination du SMIC. 
• L'égalité de rémunération

Précompter les charges sur salaire

• Les cotisations de Sécurité sociale :

            - plafond

            - taux, assiettes

            - paiement

            - CSG/CRDS

• Les cotisations de l'assurance chômage :

            - assiette

            - taux

            - paiement. 

• Les cotisations de retraite complémentaire :

            - impact de la fusion AGIRC/ARRCO ;

            - assiettes

            - taux

            - paiement

Cas pratique : calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social

Prendre en compte le prélèvement à la source

• Cas général.
• Cas particuliers.
• Taux à appliquer.

Procéder aux opérations annexes à la paie

• L'avance.
• L'acompte.
• Les frais professionnels.

Payer la rémunération

• Le contenu du bulletin de paie.
• La périodicité.
• Les modalités de paiement.
• Les réclamations, les erreurs.
• Les délais de prescription.

Cas pratique de synthèse : établir deux bulletins de paie « simples », cadre et non-cadre