Introduction | |
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Objectifs | Principaux points abordés |
Entretenir les connaissances portant sur les techniques nouvelles de gestion du personnel et les conséquences pratiques de l'évolution législative et jurisprudentielle en droit social. Acquérir un savoir-faire confirmé grâce à un échange entre professionnels |
1 - Actu législatives et règlementaires 2 - Thèmes expert 3 - Actu jurisprudentielles |
Niveau Requis | Modalités |
Conditions générales | Compléments d'information |
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