La loi REBSAMEN

Introduction
Objectifs Principaux points abordés

- Réforme des institutions représentatives

- L'obligation de consultation revisitée

- Les obligations de négocier : vers une simplification ?

- Elections professionnelles et représentation équilibrée Femme / Homme

- Représentants du personnel et valorisation de leur parcours

Niveau RequisModalités

Formation associant les aspects théoriques et les implications pratiques

Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION

Sur 4 journées

Conditions générales Compléments d'information