Introduction | |
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Objectifs | Principaux points abordés |
- Réforme des institutions représentatives - L'obligation de consultation revisitée - Les obligations de négocier : vers une simplification ? - Elections professionnelles et représentation équilibrée Femme / Homme - Représentants du personnel et valorisation de leur parcours |
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Niveau Requis | Modalités |
Formation associant les aspects théoriques et les implications pratiques Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION Sur 4 journées |
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Conditions générales | Compléments d'information |
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