Introduction | |
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Date des sessions en présentiel : - Module 1 : « Optimiser sa communication pour mieux manager » : 29 & 30 juin 2021 soit 2 jours de formation. - Module 2 : « Piloter son équipe en développant l’autonomie de ses collaborateurs » : 30 septembre 2021 & 1er octobre 2021 soit 2 jours de formation. |
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Objectifs | Principaux points abordés |
Module 1:
Module 2:
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Module 1: Maitriser les fondamentaux de la communication :
Identifier les représentations et les freins de chacun sur sa communication et son management. Bien communiquer avec tous types de comportements : Apprendre comment mieux communiquer en fonction des besoins de chaque personne de son équipe. Découvrir la méthode OPR® basée sur les préférences cérébrales :
Appréhender son mode de fonctionnement et l’impact de celui-ci sur autrui. Elaborer un plan d’actions individualisé pour progresser dans sa communication Module 2: Adopter une posture de manager
Définir son rôle, ses responsabilités pour identifier ses priorités Adapter son style de management
Repérer les niveaux d’autonomie de ses collaborateurs en fonction de leur niveau de compétence et de motivation Déléguer et développer l’autonomie pour motiver
Identifier ses représentations et ses freins sur la délégation Pratiquer
Préparer, organiser et suivre une délégation (définir les attendus en terme de qualité, de délai…) S’affirmer
Savoir dire non, faire une demande, émettre une critique constructive, avoir une attitude assertive… |
Niveau Requis | Modalités |
Conditions générales | Compléments d'information |
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