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  Chef d'entreprise (32)

Quid du thème : Chef d'entreprise

Le social concerne aussi les chefs d'entreprise, qu'ils soient exploitants agricoles, artisans, commerçants ou relevant d'une profession libérale. Connaître les règles sociales à respecter et leurs évolutions dans le temps représente un défi quotidien pour chacun. Le blog Social / Chef d'entreprise du CGO vous apporte une source d'information conséquente sur vos obligations mais aussi sur vos droits.

  • 20
    mai

    Le Blog Conchylicole - ENIM salaires forfaitaires 2019

    Chaland Charge de Tables

    Comme tous les ans à la même époque, l'ENIM détermine les salaires forfaitaires 2019.

    • Mikael PARENTEAU
  • 25
    mars

    Chef d'entreprise - Loi de financement de la sécurité sociale 2019

    loi de finances 2019 pour le financement de la sécurité sociale

    Cette année, en 2019, 5 points retiennent notre attention dans la loi de financement de la sécurité sociale. Ils concernent les congés maternité des travailleuses indépendantes et des exploitantes agricoles, l’ACRE, Le forfait social, la retraite et la protection universelle maladie.

    • Marinette BOUCHAUD
  • 15
    mars

    Social - Prime exceptionnelle pouvoir achat

    prime exceptionnelle et augmentation du pouvoir d'achat

    Annoncé le 10 décembre 2018, la mesure d’exonération des charges sociales et fiscales portant sur une prime exceptionnelle de fin d’année versée par les employeurs est effective a été définie par la loi adoptée le 24 décembre 2018. Vous en trouverez les caractéristiques et les conditions d’emploi dans cet article.

    • Sophie DE LENCQUESAING
  • 08
    mars

    Social - Défiscalisation des heures supplémentaires

    Défiscalisation des heures supplémentaires

    La loi prévoit l’exonération de charges salariales des heures supplémentaires dès le 1er janvier 2019 et leur exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à 5 000€ par an, majorations incluses. Le décret est publié au Journal officiel du 25 janvier 2019 . Le taux d'exonération de cotisations salariales est fixé à 11,31%. Tout le détail des heures concernées dans cet article.

    • Sophie DE LENCQUESAING
  • 08
    mars

    Social - Fusion AGIRC et ARRCO

    Retraite complémentaire , relevé de points, AGIRC et ARRCO

    Au 1er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO fusionnent en un seul régime : le régime AGIRC-ARRCO, en vue d’assurer sa pérennité et sa simplification. En découle une évolution du dispositif de cotisations.

    • Sophie DE LENCQUESAING
  • 25
    oct

    Chef d'entreprise - Quand partir en retraite

    Objectif Retraite, préparer sa retraite

    Depuis le réforme FILLON en 2013, la durée de cotisations et l’âge de liquidation de la retraite ne cessent d’évoluer. Nés à partir de 1955, les choses se stabilisent, l’âge légal est fixé à 62 ans et la durée de cotisations n’augmente plus que d’un trimestre tous les trois ans. L’âge du taux plein est à 67 ans.

    • Marinette BOUCHAUD
  • 25
    oct

    Juridique - Anticiper sa transmission d'entreprise

    Transmission

    Vous êtes prêts à cesser votre activité et à transmette votre entreprise ? Anticiper au moins 5 années auparavant pour s'informer et tout préparer. Quelles sont les démarches, connaître la date de votre cessation d’activité et par conséquent la date de prise de retraite. Vous pourrez définir votre plan d’action,

    • Emilie MAYAUD
    • Marinette BOUCHAUD
  • 25
    oct

    Elevage - Des aides pour la prévention des risques professionnels

    exposition aux fibres d'amiante

    L’assurance maladie propose six aides financières à destination des entreprises de moins de 50 salariés pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans plusieurs secteurs d’activité, jusqu’au 31 décembre 2018.

    • Philippe FROSSARD
  • 17
    juil

    Prélèvement à la source - Salariés à domicile : Report du prélèvement à la source en 2020

    Salariée à domicile

    Le prélèvement à la source pour les salariés à domicile est reporté en 2020. En 2020, ces salariés devront ainsi payer à la fois l’impôt sur revenu 2020 et celui de 2019. Des aménagements de paiement sont prévus. Côté particuliers employeurs, les salaires 2019 seront versés selon les mêmes modalités qu’en 2018.

    • Marine MAUBLANC
  • 29
    juin

    Prélèvement à la source - Le prélèvement à la source et les employeurs de main d’oeuvre

    Le prélèvement de l'impôt à la source et les employeurs de main d'oeuvre, ce qu'il faut savoir

    Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu entre en vigueur au 1er janvier 2019, quelles sont les obligations de l'employeur, quid de la transmission du taux et de la confidentialité de la situation fiscale des salariés ?

    • Marine BRANCHUT
  • 18
    juin

    Chef d'entreprise - Anticiper la transmission de son entreprise

    Transmission d'entreprise

    La transmission de son entreprise est une étape importante dans la vie d'une entrepreneur. Passer la main peut s'avérer compliqué et frustrant. Maintenir son niveau de vie une fois l'entreprise cédée n'est pas automatique, définir un plan d'action de la cession reste le moyen le plus efficace d'y arriver; Mais quelles en sont les étapes?

    • Marinette BOUCHAUD
  • 31
    mai

    Social - Réunion d'information - Prélèvement à la source

    Réunions d'information CGO Juin 2018 Prélèvement à la source

    A compter du 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu sera collecté par l’employeur sur la rémunération versée aux salariés, c'est ce que l'on appelle le PAS, Le Prélèvement A la Source. Quelles sont les obligations des employeurs de main d’œuvre? Le CGO répond à vos question lors de 5 réunions d'information en juin 2018.

    • Sophie DE LENCQUESAING
  • Chef d'entreprise


    modifié : 03/10/2017
    Publié : 18/11/2015



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