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Taux horaires conventionnels 2012

Taux horaires conventionnels Charente Maritime

Actualisation au 1er juillet 2012

Le Smic change au 1er juillet 2012.

La grille des salaires à compter du 1er juillet 2012 devient :

Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.40
2e niveau échelon 1 9.57
échelon 2 9.60
3e niveau échelon 1 9.75
échelon 2 9.81
4e niveau échelon 1 10.07
échelon 2 10.52
Cadres Montant brut en €
3ème groupe 1971
2ème groupe 2707
1er groupe 3162

Les salaires conventionnels applicables à compter du 1er janvier 2012 :

Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.22
2e niveau échelon 1 9.38
échelon 2 9.41
3e niveau échelon 1 9.56
échelon 2 9.62
4e niveau échelon 1 9.87
échelon 2 10.31

 

Cadres Montant brut en €
3ème groupe 1932
2ème groupe 2654
1er groupe 3100

Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés

Taux horaires conventionnels en Charente

Actualisation au 1er septembre 2012

La grille des salaires devient au 1er septembre 2012 comme suit :

Personnel ouvrier
Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.40
2e niveau échelon 1 9.58
échelon 2 9.74
3e niveau échelon 1 9.80
échelon 2 9.93
4e niveau échelon 1 10.28
échelon 2 10.74
Personnel administratif
Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.40
2e niveau échelon 1 9.58
échelon 2 9.74
3e niveau échelon 1 9.80
échelon 2 9.93
4e niveau échelon 1 10.28
échelon 2 10.74
Technicien, agent de maîtrise & Cadre
Technicien et agent de maîtrise Montant brut en €
niveau 1 - échelon 1 1849
niveau 1 - échelon 2 2009
niveau 2 2304
Cadre Montant brut en €
Niveau 1 2748
Niveau 2 3277

Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012

Personnel ouvrier
Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.22
2e niveau échelon 1 9.39
échelon 2 9.55
3e niveau échelon 1 9.65
échelon 2 9.77
4e niveau échelon 1 10.16
échelon 2 10.61
Personnel administratif
Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.22
2e niveau échelon 1 9.39
échelon 2 9.55
3e niveau échelon 1 9.65
échelon 2 9.77
4e niveau échelon 1 10.16
échelon 2 10.61
Technicien, agent de maîtrise & Cadre
Technicien et agent de maîtrise Montant brut en €
niveau 1 - échelon 1 1822
niveau 1 - échelon 2 1979
niveau 2 2270
Cadre Montant brut en €
Niveau 1 2707
Niveau 2 3229

Taux horaires en conchyliculture

Actualisation de la grille des salaires au 1er juillet 2012

Echelon Montant en €
1 9.40
2 9.54
3 9.78
4 10.09
5 11.23
6 14.77

 

Grille des salaires à compter du 1er janvier 2012

Les salaires minima garantis sont les suivants :

Echelon Montant en €
1 9.22
2 9.35
3 9.59
4 9.89
5 11.01
6 14.48

Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés

Taux horaires des centres équestres

Catégorie 1
Emploi Coefficient Montant en €
Agent d'entretien 100 9.40
Agent / Hôtesse d'accueil 103 9.40
Soigneur 103 9.40
Cavalier / Soigneur 106 9.40
Animateur / Soigneur 109 9.40

 pour les coefficients 100 à 109, la valeur du Smic se substitue au salaire conventionnel

Catégorie 2
Emploi Coefficient Montant en €
Secrétaire 111 9.40
Guide équestre 118 9.40
Soigneur / Responsable écurie 121 9.40
Enseignant / Animateur 130 10.08

pour les coefficients 111 à 118, la valeur du Smic se substitue au salaire conventionnel

Catégorie 3
Emploi Coefficient Montant en €
Secrétaire-comptable 150 11.63
Enseignant 150 11.63
Catégorie 4
Emploi Coefficient Montant en €
Enseignant / Responsable pédagogique 167 12.94
Catégorie 5
Emploi Coefficient Montant en €
Directeur 193 14.96

Taux horaires conventionnels Gironde

Actualisation au 1er septembre 2012

La grille minimum des salaires s'établit comme suit :

Catégories Montant en €
A 9.40
B 9.43
C 9.51
D 9.71
E 9.87
F 11.11
F(champ, horti) 9.84
G (horti) 9.71
V (vendangeur) 9.43
Groupe Cadre Montant brut en €
III A 1998.59
III 2535
II 3054.17
I 3480.08

Salaires horaires conventionnels au 1er janvier 2012

La grille minimum des salaires s'établit comme suit :

Catégories Montant en €
A 9.22
B 9.28
C 9.38
D 9.58
E 9.73
F 10.96
F(champ, horti) 9.58
G (horti) 9.70
V (vendangeur) 9.28

La grilles des salaires concernant les cadres s'établit comme suit:

Groupe Cadre Montant brut en €
III A 1971
III 2500
II 3012
I 3432

Taux horaires conventionnels en Deux-Sèvres

Exploitations de polyculture, élevage et cultures spécialisées

Salaires conventionnels applicables au 1er septembre 2012

Niveau Salaire horaire
niveau I (Smic) 9.40
niveau II échelon 1 9.57
échelon 2 9.65
niveau III échelon 1 9.89
échelon 2 10.00
niveau IV échelon 1 10.26
échelon 2 10.86
Cadre Montant brut en €
1er groupe 3000
2ème groupe 2580
3ème groupe 1880

Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.22
niveau II échelon 1 9.38
échelon 2 9.46
niveau III échelon 1 9.70
échelon 2 9.80
niveau IV échelon 1 10.06
échelon 2 10.65
Cadre Montant brut en €
1er groupe 2939
2ème groupe 2526
3ème groupe 1844

CUMA 79

Salaires conventionnels applicables au 1er septembre 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.40
niveau II échelon 1 9.78
échelon 2 10.21
niveau III échelon 1 10.47
échelon 2 10.67
niveau IV échelon 1 10.94
échelon 2 11.20

Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.22
niveau II échelon 1 9.59
échelon 2 10.01
niveau III échelon 1 10.26
échelon 2 10.46
niveau IV échelon 1 10.73
échelon 2 10.98

Entreprises de travaux agricoles 79 et production agricole 86

Salaires conventionnels au 1er octobre 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.40
niveau II échelon 1 9.58
échelon 2 9.62
niveau III échelon 1 9.80
échelon 2 9.91
niveau IV échelon 1 10.28
échelon 2 10.86
Cadre Montant brut en €
1er groupe 3137
2ème groupe 2632
3ème groupe 2152

Salaires conventionnels applicables au 1er juillet 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.40
niveau II échelon 1 9.40
échelon 2 9.43
niveau III échelon 1 9.61
échelon 2 9.74
niveau IV échelon 1 10.07
échelon 2 10.65
Cadre Montant brut en €
1er groupe 3075
2ème groupe 2580
3ème groupe 2110

Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012

Niveau Montant en €
niveau I (Smic) 9.22
niveau II échelon 1 9.39
échelon 2 9.43
niveau III échelon 1 9.61
échelon 2 9.74
niveau IV échelon 1 10.07
échelon 2 10.65
Cadre Montant brut en €
1er groupe 3075
2ème groupe 2580
3ème groupe 2110

Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés

Taux horaires conventionnels Dordogne

Actualisation au 1er juillet 2012

Rémunérations horaires conventionnelles au 1er juillet 2012

Coefficient Montant en €
101 9.40
102 9.40
201 9.40
202 9.50
301 9.63
302 9.80
401 9.96
402 10.22
Cadre Montant brut en €
Groupe 3 A 1873
Groupe 3 B 2290
Groupe 2 2673
Groupe 1 3166

Rémunérations horaires conventionnelles au 1er janvier 2012

Coefficient Montant en €
101 9.22
102 9.22
201 9.22
202 9.27
301 9.39
302 9.55
401 9.71
402 9.96
Cadre Montant brut en €
Groupe 3 A 1824
Groupe 3 B 2230
Groupe 2 2603
Groupe 1 3083

Taux horaires conventionnels paysagistes

Ouvriers

Position Montant en €
O1 9.40
O2 9.40
O3 9.41
O4 9.63
O5 10.04
O6 10.51

Employés

Position Montant en €
E1 9.40
E2 9.40
E3 9.78
E4 10.40

Techniciens/agents de maitrise

Position Montant brut en €
tam 1 1767.50
tam 2 1873.55
tam 3 2007.88
tam 4 2171.50

Cadres (salaire annuel)

Position Montant brut en € (annuel)
C 1 34213.72
C 2 34213.72
C 3 35780.66
C 4 36829.41
C 5 39790.57

Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés

Taux horaires conventionnels Lot et Garonne

Les salaires conventionnels applicables à compter du 1er juillet 2012 :

Personnel ouvrier

Catégorie Montant en €
1er niveau (Smic) 9.40
2e niveau échelon 1 9.40
échelon 2 9.40
3e niveau échelon 1 9.40
échelon 2 9.40
4e niveau échelon 1 9.55
échelon 2 9.72

Cadres

Catégorie Montant en €
Groupe III échelon A 10
échelon B 10.70
Groupe II échelon A 11.98
échelon B 14.12
Groupe I   15.88

Contact



Dates

Modifié : 14/02/2012
Publié : 14/02/2012