Taux horaires conventionnels 2012
Taux horaires conventionnels Charente Maritime
Actualisation au 1er juillet 2012
Le Smic change au 1er juillet 2012.
La grille des salaires à compter du 1er juillet 2012 devient :
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.40
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.57
|
échelon 2
|
9.60
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.75
|
échelon 2
|
9.81
|
4e niveau
|
échelon 1
|
10.07
|
échelon 2
|
10.52
|
Cadres
| Montant brut en €
|
---|
3ème groupe
|
1971
|
2ème groupe
|
2707
|
1er groupe
|
3162
|
Les salaires conventionnels applicables à compter du 1er janvier 2012 :
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.22
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.38
|
échelon 2
|
9.41
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.56
|
échelon 2
|
9.62
|
4e niveau
|
échelon 1
|
9.87
|
échelon 2
|
10.31
|
Cadres
| Montant brut en €
|
---|
3ème groupe
|
1932
|
2ème groupe
|
2654
|
1er groupe
|
3100
|
Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés
|
Taux horaires conventionnels en Charente
Actualisation au 1er septembre 2012
La grille des salaires devient au 1er septembre 2012 comme suit :
Personnel ouvrier
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.40
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.58
|
échelon 2
|
9.74
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.80
|
échelon 2
|
9.93
|
4e niveau
|
échelon 1
|
10.28
|
échelon 2
|
10.74
|
Personnel administratif
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.40
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.58
|
échelon 2
|
9.74
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.80
|
échelon 2
|
9.93
|
4e niveau
|
échelon 1
|
10.28
|
échelon 2
|
10.74
|
Technicien, agent de maîtrise & Cadre
Technicien et agent de maîtrise
| Montant brut en €
|
---|
niveau 1 - échelon 1
|
1849
|
niveau 1 - échelon 2
|
2009
|
niveau 2
|
2304
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
Niveau 1
|
2748
|
Niveau 2
|
3277
|
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012
Personnel ouvrier
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.22
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.39
|
échelon 2
|
9.55
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.65
|
échelon 2
|
9.77
|
4e niveau
|
échelon 1
|
10.16
|
échelon 2
|
10.61
|
Personnel administratif
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.22
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.39
|
échelon 2
|
9.55
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.65
|
échelon 2
|
9.77
|
4e niveau
|
échelon 1
|
10.16
|
échelon 2
|
10.61
|
Technicien, agent de maîtrise & Cadre
Technicien et agent de maîtrise
| Montant brut en €
|
---|
niveau 1 - échelon 1
|
1822
|
niveau 1 - échelon 2
|
1979
|
niveau 2
|
2270
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
Niveau 1
|
2707
|
Niveau 2
|
3229
|
Taux horaires en conchyliculture
Actualisation de la grille des salaires au 1er juillet 2012
Echelon
| Montant en €
|
---|
1
|
9.40
|
2
|
9.54
|
3
|
9.78
|
4
|
10.09
|
5
|
11.23
|
6
|
14.77
|
Grille des salaires à compter du 1er janvier 2012
Les salaires minima garantis sont les suivants :
Echelon
| Montant en €
|
---|
1
|
9.22
|
2
|
9.35
|
3
|
9.59
|
4
|
9.89
|
5
|
11.01
|
6
|
14.48
|
Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés
|
Taux horaires des centres équestres
Catégorie 1
Emploi
| Coefficient
| Montant en €
|
---|
Agent d'entretien
|
100
|
9.40
|
Agent / Hôtesse d'accueil
|
103
|
9.40
|
Soigneur
|
103
|
9.40
|
Cavalier / Soigneur
|
106
|
9.40
|
Animateur / Soigneur
|
109
|
9.40
|
pour les coefficients 100 à 109, la valeur du Smic se substitue au salaire conventionnel
Catégorie 2
Emploi
| Coefficient
| Montant en €
|
---|
Secrétaire
|
111
|
9.40
|
Guide équestre
|
118
|
9.40
|
Soigneur / Responsable écurie
|
121
|
9.40
|
Enseignant / Animateur
|
130
|
10.08
|
pour les coefficients 111 à 118, la valeur du Smic se substitue au salaire conventionnel
Catégorie 3
Emploi
| Coefficient
| Montant en €
|
---|
Secrétaire-comptable
|
150
|
11.63
|
Enseignant
|
150
|
11.63
|
Catégorie 4
Emploi
| Coefficient
| Montant en €
|
---|
Enseignant / Responsable pédagogique
|
167
|
12.94
|
Catégorie 5
Emploi
| Coefficient
| Montant en €
|
---|
Directeur
|
193
|
14.96
|
Taux horaires conventionnels Gironde
Actualisation au 1er septembre 2012
La grille minimum des salaires s'établit comme suit :
Catégories
| Montant en €
|
---|
A
|
9.40
|
B
|
9.43
|
C
|
9.51
|
D
|
9.71
|
E
|
9.87
|
F
|
11.11
|
F(champ, horti)
|
9.84
|
G (horti)
|
9.71
|
V (vendangeur)
|
9.43
|
Groupe Cadre
| Montant brut en €
|
---|
III A
|
1998.59
|
III
|
2535
|
II
|
3054.17
|
I
|
3480.08
|
Salaires horaires conventionnels au 1er janvier 2012
La grille minimum des salaires s'établit comme suit :
Catégories
| Montant en €
|
---|
A
|
9.22
|
B
|
9.28
|
C
|
9.38
|
D
|
9.58
|
E
|
9.73
|
F
|
10.96
|
F(champ, horti)
|
9.58
|
G (horti)
|
9.70
|
V (vendangeur)
|
9.28
|
La grilles des salaires concernant les cadres s'établit comme suit:
Groupe Cadre
| Montant brut en €
|
---|
III A
|
1971
|
III
|
2500
|
II
|
3012
|
I
|
3432
|
Taux horaires conventionnels en Deux-Sèvres
Exploitations de polyculture, élevage et cultures spécialisées
Salaires conventionnels applicables au 1er septembre 2012
Niveau
| Salaire horaire
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.40
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.57
|
échelon 2
|
9.65
|
niveau III
|
échelon 1
|
9.89
|
échelon 2
|
10.00
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.26
|
échelon 2
|
10.86
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
1er groupe
|
3000
|
2ème groupe
|
2580
|
3ème groupe
|
1880
|
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.22
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.38
|
échelon 2
|
9.46
|
niveau III
|
échelon 1
|
9.70
|
échelon 2
|
9.80
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.06
|
échelon 2
|
10.65
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
1er groupe
|
2939
|
2ème groupe
|
2526
|
3ème groupe
|
1844
|
CUMA 79
Salaires conventionnels applicables au 1er septembre 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.40
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.78
|
échelon 2
|
10.21
|
niveau III
|
échelon 1
|
10.47
|
échelon 2
|
10.67
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.94
|
échelon 2
|
11.20
|
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.22
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.59
|
échelon 2
|
10.01
|
niveau III
|
échelon 1
|
10.26
|
échelon 2
|
10.46
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.73
|
échelon 2
|
10.98
|
Entreprises de travaux agricoles 79 et production agricole 86
Salaires conventionnels au 1er octobre 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.40
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.58
|
échelon 2
|
9.62
|
niveau III
|
échelon 1
|
9.80
|
échelon 2
|
9.91
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.28
|
échelon 2
|
10.86
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
1er groupe
|
3137
|
2ème groupe
|
2632
|
3ème groupe
|
2152
|
Salaires conventionnels applicables au 1er juillet 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.40
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.40
|
échelon 2
|
9.43
|
niveau III
|
échelon 1
|
9.61
|
échelon 2
|
9.74
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.07
|
échelon 2
|
10.65
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
1er groupe
|
3075
|
2ème groupe
|
2580
|
3ème groupe
|
2110
|
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2012
Niveau
| Montant en €
|
---|
niveau I (Smic)
|
9.22
|
niveau II
|
échelon 1
|
9.39
|
échelon 2
|
9.43
|
niveau III
|
échelon 1
|
9.61
|
échelon 2
|
9.74
|
niveau IV
|
échelon 1
|
10.07
|
échelon 2
|
10.65
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
1er groupe
|
3075
|
2ème groupe
|
2580
|
3ème groupe
|
2110
|
Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés
|
Taux horaires conventionnels Dordogne
Actualisation au 1er juillet 2012
Rémunérations horaires conventionnelles au 1er juillet 2012
Coefficient
| Montant en €
|
---|
101
|
9.40
|
102
|
9.40
|
201
|
9.40
|
202
|
9.50
|
301
|
9.63
|
302
|
9.80
|
401
|
9.96
|
402
|
10.22
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
Groupe 3 A
|
1873
|
Groupe 3 B
|
2290
|
Groupe 2
|
2673
|
Groupe 1
|
3166
|
Rémunérations horaires conventionnelles au 1er janvier 2012
Coefficient
| Montant en €
|
---|
101
|
9.22
|
102
|
9.22
|
201
|
9.22
|
202
|
9.27
|
301
|
9.39
|
302
|
9.55
|
401
|
9.71
|
402
|
9.96
|
Cadre
| Montant brut en €
|
---|
Groupe 3 A
|
1824
|
Groupe 3 B
|
2230
|
Groupe 2
|
2603
|
Groupe 1
|
3083
|
Taux horaires conventionnels paysagistes
Ouvriers
Position
| Montant en €
|
---|
O1
|
9.40
|
O2
|
9.40
|
O3
|
9.41
|
O4
|
9.63
|
O5
|
10.04
|
O6
|
10.51
|
Employés
Position
| Montant en €
|
---|
E1
|
9.40
|
E2
|
9.40
|
E3
|
9.78
|
E4
|
10.40
|
Techniciens/agents de maitrise
Position
| Montant brut en €
|
---|
tam 1
|
1767.50
|
tam 2
|
1873.55
|
tam 3
|
2007.88
|
tam 4
|
2171.50
|
Cadres (salaire annuel)
Position
| Montant brut en € (annuel)
|
---|
C 1
|
34213.72
|
C 2
|
34213.72
|
C 3
|
35780.66
|
C 4
|
36829.41
|
C 5
|
39790.57
|
Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00
Interventions Service Social Salariés
|
Taux horaires conventionnels Lot et Garonne
Les salaires conventionnels applicables à compter du 1er juillet 2012 :
Personnel ouvrier
Catégorie
| Montant en €
|
---|
1er niveau (Smic)
|
9.40
|
2e niveau
|
échelon 1
|
9.40
|
échelon 2
|
9.40
|
3e niveau
|
échelon 1
|
9.40
|
échelon 2
|
9.40
|
4e niveau
|
échelon 1
|
9.55
|
échelon 2
|
9.72
|
Cadres
Catégorie
| Montant en €
|
---|
Groupe III
|
échelon A
|
10
|
échelon B
|
10.70
|
Groupe II
|
échelon A
|
11.98
|
échelon B
|
14.12
|
Groupe I
|
|
15.88
|
Dates
Modifié :
14/02/2012
Publié : 14/02/2012