Quid du thème : Salariés

la thématique salariés du blog social du CGO regroupe les sujets relatifs aux droits et obligations à respecter envers les salariés d'une entreprise. Les nouvelles mesures côtoient les rappels sur la législation en vigueur et vous prépare à gérer vos ressources humaines en toute quiétude.

De l'information, mais aussi la possibilité de contacter un conseiller, le blog social représente un point de chute sécurisant pour que vous puissiez aborder toute la problématique mouvante et contraignante de la gestion sociale de votre entreprise.

  • 31
    août

    Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans

    Embauche jeune de moins de 26 ans

    Afin de favoriser l’emploi des jeunes, et malgré la période d’incertitude, depuis le 6 août 2020 le gouvernement propose une aide financière aux entreprises afin de les inciter à recruter des jeunes. Cela concerne les jeunes de - de 26 ans en contrat (CDD, CDI) d'au moins 3 mois.

  • 31
    août

    Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis

    Aide aux employeurs d'apprentis

    Une des mesures pour aider les entreprises est de faciliter l’intégration des apprentis dans le milieu professionnel en attribuant une aide au maître d’apprentissage. Suivant la taille de l’entreprise, des conditions sont requises et c’est l’ASP qui en gère le suivi.

  • 31
    août

    Prime PEPA : Prime Exceptionnelle du Pouvoir d’Achat

    Prime pouvoir d'achat Macron

    La date de versement de la prime PEPA, plus connue sous le nom de la prime MACRON est à nouveau repoussée. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020 a renouvelé la possibilité pour les entreprises de verser une prime exceptionnelle.

  • 18
    mars

    Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

    prime

    La Loi n°2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la Sécurité Sociale pour 2020, publiée au Journal Officiel le 27 décembre 2019, prévoit notamment dans son article 7 non codifié la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) instaurée par la Loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018

  • 28
    déc

    La réforme 100% santé: quels changements pour l'employeur

    Réforme santé

    Le plan 100% santé a été lancé par le gouvernement en juin 2018. Il sera mis en œuvre par étapes progressives au cours des deux prochaines années, pour être totalement déployé au 1er janvier 2021.

  • 20
    mai

    - ENIM salaires forfaitaires 2019

    Chaland Charge de Tables

    Comme tous les ans à la même époque, l'ENIM détermine les salaires forfaitaires 2019.

  • 15
    mars

    - Prime exceptionnelle pouvoir achat

    prime exceptionnelle et augmentation du pouvoir d'achat

    Annoncé le 10 décembre 2018, la mesure d’exonération des charges sociales et fiscales portant sur une prime exceptionnelle de fin d’année versée par les employeurs est effective a été définie par la loi adoptée le 24 décembre 2018. Vous en trouverez les caractéristiques et les conditions d’emploi dans cet article.

  • 08
    mars

    - Défiscalisation des heures supplémentaires

    Défiscalisation des heures supplémentaires

    La loi prévoit l’exonération de charges salariales des heures supplémentaires dès le 1er janvier 2019 et leur exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à 5 000€ par an, majorations incluses. Le décret est publié au Journal officiel du 25 janvier 2019 . Le taux d'exonération de cotisations salariales est fixé à 11,31%. Tout le détail des heures concernées dans cet article.

  • 08
    mars

    - Fusion AGIRC et ARRCO

    Retraite complémentaire , relevé de points, AGIRC et ARRCO

    Au 1er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO fusionnent en un seul régime : le régime AGIRC-ARRCO, en vue d’assurer sa pérennité et sa simplification. En découle une évolution du dispositif de cotisations.

  • 17
    juil

    - Salariés à domicile : Report du prélèvement à la source en 2020

    Salariée à domicile

    Le prélèvement à la source pour les salariés à domicile est reporté en 2020. En 2020, ces salariés devront ainsi payer à la fois l’impôt sur revenu 2020 et celui de 2019. Des aménagements de paiement sont prévus. Côté particuliers employeurs, les salaires 2019 seront versés selon les mêmes modalités qu’en 2018.

  • 25
    juin

    Le RGPD au niveau social

    RGPD et données personnelles des salariés

    Quels enjeux pour la gestion des salariés ?L’objectif de la RGPDL’objectif du règlement général sur la protection des données (RGPD) est clair : redonner aux citoyens le contrôle de leurs données personnelles tout en unifiant les réglementations relatives à la protection des données de la vie privée dans l’Union européenne. Ces dispositions seront directement applicables aux entreprises à partir du 25 mai 2018. Personnes concernées, les salariés aussi.Le RGPD ne concerne pas uniqu...

  • 17
    avr

    - ENIM salaires forfaitaires 2018

    Salariée conchylicole, vente d'huitres au détail

    ENIM salaires forfaitaires 2018 : comme tous les ans, les salaires forfaitaires servant de base au calcul des contributions sociales et pensions des marins (armateurs ou salariés) ont été réévaluées par arrête ministériel.