Chef d'entreprise...
04
nov
nov
Des apprentis mineurs peu coûteux
Bonne nouvelle pour les entreprises de moins de 11 salariés qui embauchent un apprenti mineur à compter du 1er juillet 2015.
Le Gouvernement a confirmé qu'il n'y aura :
- ni salaire à payer (il sera pris en charge par l'Etat),
- ni charges sociales, pendant la première année.
Bonus supplémentaire, pour la seconde année l'exonération de charges sociales demeure et l'entreprise percevra une aide à l'apprentissage majorée (2 000 euro).
A noter : pas de modification concernant les apprentis majeurs.
Tags : charges sociales, apprentis, CGO
Des apprentis mineurs peu coûteux
Tags : charges sociales, apprentis, CGO
modifié : 03/04/2017
Publié :
04/11/2015
-
Jean Noel Marcaggi
Responsable du Pôle Social
-
Rechercher dans les blogs
Chef d'entreprise : les plus lus depuis septembre 2019
Thématiques blog
-
AGREO
-
Artisans, Commerçants, Services ACS
-
Chiffres clés
-
Cultures
-
Diversification
-
Elevage
-
Environnement
-
Fiscalité
-
Gestion d'entreprise
-
Gestion de patrimoine
-
Installation en agriculture
-
Juridique
-
L'actualité du CGO
-
Le Blog Conchylicole
-
Outils collaboratifs
-
Politique Agricole
-
Prélèvement à la source
-
Recrutement
-
Références technico-économiques
-
Social
-
Transmission, cession d'entreprise
-
Viticulture
Expertise comptable
Le CGO est inscrit à l'ordre des experts-comptables de Poitou-Charentes-Vendée.
- Copyright CGO 2005-2019 - Tous droits réservés
- Contacts
- Mentions légales
- SIRET : 34271629700037
- APE : 6920Z
- Nous référencer