Optimiser la rémunération et fidéliser les salariés

Appréhender les principales règles applicables en matière de rémunération 

Connaître les différents outils de rémunération et de fidélisation des salariés mobilisables

Rappel des règles régissant la rémunération des salariés 

Les principaux éléments de rémunération : salaire fixe, salaire variable et primes

Point sur les avantages en nature 

Les différents outils de fidélisation : pourquoi et comment les mettre en œuvre ?

• l’intéressement et la participation aux résultats de l’entreprise,
• l’épargne salariale,
• l’actionnariat salarié,
• les titres restaurant, chèques vacances et chèques cadeaux

Formation en salle