Reconnaître les différences entre associés pour les accepter

Introduction

Objectifs	Principaux points abordés
- Identifier les différents profils de fonctionnement des personnes. - Détecter les besoins fondamentaux qui permettent l'épanouissement et favorisent la motivation (être aimé, sécurité, reconnaissance...). - Repérer les complémentarités dans le fonctionnement des individus au sein d'un groupe professionnel.
Niveau Requis	Modalités

Conditions générales	Compléments d'information

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