Gérer les personnalités difficiles

Introduction
Objectifs Principaux points abordés

- Faire face aux personnes réputées difficiles et aux désordres qu'elles suscitent.

- Agir sur les mécanismes cachés qui les rendent parfois difficiles.

- Gérer les phénomènes de conflits personnels, de démotivation et de contre-productivité qui en découlent.

- Protéger sa concentration et son efficacité professionnelle des personnalités difficiles.

Niveau RequisModalités
Conditions générales Compléments d'information

Gérer les personnalités difficiles

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