Contexte actuel :
- une règlementation sociale évolutive en fonction de la jurisprudence, ce qui la rend difficile à appréhender,
- des chefs d'entreprise de petites structures devant acquérir des compétences à tout niveau (technique, administratif, juridique...),
- secteur d'activité présentant des difficultés de recrutement : métiers difficiles physiquement....
du 16/05/2008 au
16/05/2008
de 9 h 0 mn
17 h 30 mn.