Recruter et gérer son personnel salarié

Recruter et gérer son personnel salarié

Contexte actuel :
- une règlementation sociale évolutive en fonction de la jurisprudence, ce qui la rend difficile à appréhender,
- des chefs d'entreprise de petites structures devant acquérir des compétences à tout niveau (technique, administratif, juridique...),
- secteur d'activité présentant des difficultés de recrutement : métiers difficiles physiquement....

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