Emploi des séniors : un nouveau dispositif d'aide à l'embauche

Afin de favoriser l'emploi des séniors le projet de loi prévoit un dispositif d'aite à l'embauche pour les demandeurs d'emploi de plus de 55 ans. Cette aide à l'embauche devrait être égale à 14 % du salaire brut (dans la limite du plafond de la sécurité sociale). Elle serait accordée pour toute embauche d'un demandeur d'emploi sénior de 55 ans ou plus sous contrat à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois.

Cette mesure est destinée à tenir compte de la plus faible réemployabilité des séniors en cas de chômage : les seniors sont prés de deux fois moins nombreux que les autres demandeurs d'emploi à retrouver un emploi après 6 mois de chômage (25 %¨contre 45 %).